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人才理念

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人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,新晟的大门对所有有志事业的人敞开着。
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。

我们崇尚事业留人:
  致力于把新晟的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;
我们强调环境留人:
  通过塑造“不断进取,永不满足”的幸运飞艇游戏,在企业内部构建积极向上的人才环境。
我们主张待遇留人:
  围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
我们重视情感留人:
  在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
富有特色的幸运飞艇游戏、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

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